Ich habe Pädagogik und Erwachsenenbildung an der Karl-Franzens Universität studiert. Krise wird im Chinesischen mit zwei verschiedenen Schriftzeichen dargestellt.

So gesehen ist eine Krise eine gefährliche Chance. Die Fokusgruppe Führung auf Facebook wächst und gedeiht sehr zu meiner Freude.

Viele neuangemeldete Mitglieder beschäftigt dabei oft die gleiche Frage: Wie setze ich mich als junge Führungskraft bei meinen älteren Kolleginnen und Kollegen durch?

Das Buch — hier in der dritten Auflage von — hat zwar schon einige Jahre auf dem Buckel, dennoch sind die Namen einiger Manager, deren Verhalten hier genauestens analysiert wird, dem geneigten Fan sehr geläufig.

Jose Mourinho, Arsene Wenger, Alex Ferguson etc. Neuer Abschnitt Mehr zum Thema Neuer Abschnitt Bundesliga Tabelle Rang Team S P 1.

Bayern München 14 33 2. RB Leipzig 14 31 3. Bayer Leverkusen 14 28 4. Dortmund 14 25 5. Union Berlin 14 24 6. VfL Wolfsburg 14 Ich merkte, dass ich die Jahre als Trainer, die Drucksituationen, die Hochs und Tiefs verarbeiten muss.

Dass ich Zeit für mich brauche. Es ist wichtig, einmal auf die Bremse zu drücken, normal zu schlafen und zu essen, normale Dinge zu erleben.

Ich sagte meinen Agenten, dass ich im Sommer noch nicht arbeiten möchte. Worin genau besteht die Belastung eines Fussballtrainers?

In der Nacht denkst du an den Transfer, den du machen willst. Am Morgen stehst du auf, und die Tagesprobleme sind da.

Du musst das Trainerteam führen. Du hast eine Mannschaft und die Arbeit auf dem Platz, dazu kommen das Umfeld des Klubs und die Medien.

Es ist einfach viel. Ein ungesunder Job also? Cheftrainer ist nicht der gesündeste Beruf. Ich habe einen Medizincheck machen lassen, wurde auf Herz und Nieren geprüft.

Zum Glück bin ich topfit. Spieler sind stets unter Beobachtung, Trainer nicht. Dabei haben Tests ergeben, dass der Trainer höher belastet ist.

Der Spieler hat nach der Partie zwei Tage frei — für den Trainer beginnt die Arbeit dann erst richtig.

Es sind die zwei wichtigsten Tage, das Spiel muss aufgearbeitet werden, man hat mit der Presse zu tun.

Je mehr Niederlagen in Serie, desto schwieriger die Arbeit. Der Coach ist dafür zuständig, die Motivation hoch zu halten. Es ist ein Hochbelastungsjob.

Wenn ein Trainer mit einem Burnout ausfällt, erstaunt Sie das nicht mehr? Es gab Trainer, die die Anzeichen nicht erkannten und zu lange im Hamsterrad drehten.

Ich hatte das Problem nicht, weil ich ein Trainer bin, der sehr stark über Leidenschaft und Motivation funktioniert.

Ich merke es, wenn der Tank nicht voll ist. Haben Sie in Wolfsburg gemerkt, dass Ihnen eine Pause guttäte? Ich spürte schon nach der Zeit in Mainz, wie gut eine Pause tut.

Damals hatte ich drei Monate Auszeit. Ich hatte schon früher das Buch des Psychologen gelesen, der über das Burnout von Ralf Rangnick gesprochen hat.

Ich begriff früh, dass man auf sich aufpassen muss. Man muss jeden Tag kreativ sein, wissen, was man der Presse sagt, man muss diplomatisch sein, darf nicht einfach sagen, was man denkt.

Das braucht viel Enthusiasmus und Kopfarbeit. Der Verein schaut auf dich, die Mannschaft, die Fans und die Medien ebenfalls.

In Wolfsburg lief es nicht wie gewünscht. Warum nicht? Es gibt Konstellationen im Leben, die nicht passen. Dezember Sportdirektor des 1. FSV Mainz Schmidt war von bis für den FC Naters aktiv, mit dem er von der siebtklassigen 3.

Liga bis in die Nationalliga B aufstieg. Beim FC Raron wurde Schmidt im direkten Anschluss an seine Spielerkarriere zunächst Trainerassistent und ab Cheftrainer.

Zwei Jahre später wurde er vom 1. FSV Mainz 05 als Cheftrainer für die zweite Mannschaft verpflichtet. Nachdem der Ligakonkurrent SC Freiburg II auf eine Teilnahme an den Aufstiegsspielen verzichtet hatte, setzte sich Mainz 05 II dort unter der Leitung von Schmidt gegen die TSG Neustrelitz durch und stieg erstmals in die professionelle 3.

FC Köln. FC Union Berlin. Union Berlin. VfL Wolfsburg. FC Schalke Schalke FSV Mainz Mainz Eintracht Frankfurt.

RB Leipzig.